Secondo la Corte di Giustizia UE è orario di lavoro la reperibilità se riduce il tempo libero

di Redazione -
La Corte è stata chiamata a determinare in quali circostanze può essere considerato “orario di lavoro” il periodo di “reperibilità”. La Corte, dopo un’attenta disamina del contesto normativo, è giunta alle seguenti conclusioni: «un servizio di pronto intervento in regime di reperibilità costituisce, nella sua integralità, “orario di lavoro”, ai sensi del’articolo 2, punto 1, della direttiva 2003/88/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 4 novembre 2003, concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro, soltanto se da una valutazione globale del complesso delle circostanze della fattispecie, in particolare delle conseguenze di un tale termine e, eventualmente...